Структура и органы управления

Состав, функции

Общее собрание трудового коллектива

1. Общее собрание работников составляют все работники Школы;
2. Общее собрание работников является постоянно действующим органом, собирается не реже одного раза в год. Из числа присутствующих на Общем собрании работников избирается председатель;
3. Общее собрание работников составляют все работники Школы;
4. Общее собрание работников является постоянно действующим органом, собирается не реже одного раза в год. Из числа присутствующих на Общем собрании работников избирается председатель.

1.  Совет Школы избирается на три года;
2.  В состав Совета Школы на паритетных началах входят директор Школы, четыре представителя педагогических и иных работников Школы, пять представителей родителей (законных представителей) обучающихся, три представителя обучающихся старшей ступени;
3. К компетенции Совета Школы относятся:

• решение важнейших вопросов деятельности Школы: определение основных направлений и перспектив развития, определение принципов распределения средств на текущий период;
• утверждение программы развития Школы;
• выступление с инициативой и поддержкой общественной инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;
• определение путей взаимодействия Школы с научными и творческими организациями для создания условий всестороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
• рассмотрение вопросов укрепления и развития материально- технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
• участие в формировании сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности;
• согласование перечня и стоимости платных образовательных услуг, контроль за качеством данных услуг;
• заслушивание отчета о работе директора Школы, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
• согласование критериев распределения стимулирующего фонда оплаты труда педагогов;
• контроль организации питания и медицинского обслуживания, утверждение списков учащихся для предоставления им бесплатного питания; -согласование передачи в аренду имущества Школы;
• принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Школы, не являющуюся образовательной.

1. Педагогический совет, является постоянно действующим коллективным органом, объединяющим педагогических работников Школы.
2.       Состав и порядок деятельности Педагогического совета определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Школы, утверждаемым директором Школы.
3.       Педагогический совет под председательством директора Школы:

• определяет стратегию образовательного процесса;
• согласовывает годовой календарный учебный график;
• обсуждает и производит анализ и выбор различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно- воспитательного процесса и способов их реализации;
• рассматривает и выдвигает кандидатуры педагогических работников на присвоение им специальных званий;
• принимает решение о формах и сроках проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
• принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося принимает решение о его оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в форме семейного образования (самообразования) на основании заявления родителей (законных представителей);
• принимает решение об исключении из Школы обучающихся, достигших установленного законодательством возраста, за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава;
• обсуждает годовой календарный учебный график, а также подводит итоги прошедшего учебного года;
• обсуждает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие отдельные вопросы образовательной деятельности Школы.